Educação premiada: cerca de 45 mil servidores receberão mais uma ajuda de custo

Pelo terceiro ano consecutivo, o Governo de Goiás concederá ajuda de custo aos profissionais da educação. O valor, calculado de forma proporcional aos meses trabalhados e à carga horária de cada servidor, visa reconhecer a importância e a excelência dos serviços prestados pelos professores e servidores administrativos lotados na Secretaria de Estado da Educação (Seduc) em todo o Estado.

O benefício a ser creditado na conta dos servidores será de R$ 1.415,00 (para 20 horas), R$ 2.122,50 (para 30 horas) e R$ 2.830,00 (para 40 horas).  No total serão destinados cerca de R$ 120 milhões para garantir o pagamento. A expectativa é de que a ajuda de custo alcance cerca de 45 mil trabalhadores.

“No início do meu governo, fiz um compromisso com a secretária da Educação. Disse a ela que tudo que fosse economizado pela boa gestão, eu reinvestiria na Educação. Comunico, neste momento, que em mais um ano, estamos pagando o bônus a todos os servidores. Uma boa notícia para todos vocês”, afirmou o governador Ronaldo Caiado.

A primeira ajuda de custo aos servidores da pasta foi liberada em dezembro de 2020. À época, o investimento atingiu a marca de R$ 92,1 milhões. No final de 2021, um novo repasse foi efetuado como incentivo à aquisição e adoção de tecnologia. Os investimentos foram de R$ 120 milhões. No mesmo ano, o governador Ronaldo Caiado criou o Auxílio-Aprimoramento Continuado, no valor de R$ 500,00 mensais por servidor.

Nos meses de dezembro de 2021 e janeiro deste ano, os trabalhadores da educação receberam ainda, pela primeira vez na história, um bônus por resultados. O aporte foi de R$ 161 milhões. “O governo não deixou, em nenhum ano, de conceder alguma coisa ao servidor. O importante é a valorização”, reforçou a titular da Seduc, Fátima Gavioli.

Além das ajudas de custo, a atual gestão concedeu reajustes e progressões à categoria. Em 2020, professores efetivos PI e PII do quadro permanente e professores assistentes do quadro transitório tiveram aumento de 12%. Os professores em contrato temporário tiveram salários reajustados em 64%. Outro reajuste contemplou professores PI, PII, do quadro transitório e contratos temporários com aumento de 4,5%. Já professores PIII e PIV e servidores administrativos efetivos e em contrato temporário tiveram reajuste de 7,20%.

Também foram concedidas progressões horizontais e verticais à categoria. Por determinação do governador, o Estado quitou mais de 30 mil processos de diferenças salariais antigas, o que corresponde à destinação de mais de R$ 78 milhões aos servidores.