Saiu o edital do concurso Dataprev 2023! A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência oferece 2.487 vagas, entre imediatas e cadastro de reserva, para cargos de níveis médio/técnico e superior.

 

Do total das vagas, 222 são para provimento imediato e 2.265 para a formação de um cadastro de reserva, que poderá ser utilizado durante todo o prazo de validade.

A jornada de trabalho varia conforme o cargo pretendido. A seleção será organizada pelo Cebraspe.

A Dataprev é uma empresa vinculada ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e fornece soluções de Tecnologia da Informação e Comunicação para o aprimoramento e a execução de políticas sociais do país.

A maior demanda do concurso da Dataprev é para as funções de nível superior, sendo 2.466 vagasem várias ocupações.

Veja a seguir a relação dos cargos de nível superior:

  • analista de processamento;
  • analista de Tecnologia da Informação (várias áreas);
  • engenheiro de segurança do trabalho;
  • médico do trabalho;
  • auxiliar de enfermagem do trabalho; e
  • técnico de segurança do trabalho.

As áreas do analista em TI são: Advocacia; Análise de Negócios; Arquitetura e Engenharia Tecnológica; Comunicação Social; Contabilidade; Desenvolvimento de Software; e Engenharia (Civil, Elétrica, Mecânica e de Dados); Estratégia e Governança; e Gestão de Pessoas.

Além de Gestão de Serviços de TIC; Gestão Econômico-Financeira; Infraestrutura e Operações (Facilities); Inteligência da Informação; Logísticas, Aquisições e Contratos; Segurança Cibernética; Segurança da Informação e Proteção de Dados; e Sustentação Tecnológica.

As carreiras de analista de tecnologia da informação, médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho têm remunerações iniciais de R$8.747,61. Já para o cargo de analista de processamento, a remuneração inicial é de R$7.887,35.

Há, ainda, 21 vagas para cargos de níveis médio/técnico, sendo

  • auxiliar de enfermagem do trabalho (dez vagas em cadastro de reserva); e
  • técnico de segurança do trabalho (11 vagas, sendo uma imediata e dez na reserva).

Ambos contarão com salário inicial de R$3.713,12.

Os profissionais da Dataprev, além da remuneração inicial, ainda poderão receber:

  • auxílio-alimentação de R$1.111,20, a ser pago em forma de crédito em cartão eletrônico com a devida participação percentual dos trabalhadores no custo, de acordo com o nível salarial previsto no acordo coletivo de trabalho;
  • reembolso pré-escolar ou escolar de até R$1.513,03;
  • auxílio tratamento especializado (filhos com deficiência) de até R$1.230;
  • assistência à saúde;
  • previdência complementar (Sociedade de Previdência Complementar da Dataprev – Prevdata);
  • participação nos lucros e resultados; e
  • Gratificação Variável por Resultado (GVR).

As inscrições para participar do concurso da Dataprev serão recebidas a partir das 10h do dia 31 de julho até as 18h do dia 18 de agosto, pela internet.

Para isso, será necessário acessar o site do Cebraspe, o organizador, e preencher o formulário com todas as informações.

Em seguida, imprimir o boleto bancário e quitar a taxa de inscrição, de R$80 (cargos de nível médio/técnico) ou R$100 (cargos de nível superior).

O valor poderá ser pago até 1º de setembro.

 

Os candidatos do concurso da Dataprev serão avaliados mediante provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. O exame está marcado para acontecer em 1º de outubro.

Neste dia, os candidatos responderão a 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Gerais e 70 de Conhecimentos Específicos. Na primeira parte, as disciplinas serão:

  • 20 questões de Língua Portuguesa;
  • 10 questões de Língua Inglesa;
  • 5 questões de Raciocínio Lógico;
  • 5 questões de Atualidades; e
  • 10 questões de Legislação acerca de Segurança de Informações e Proteção de Dados.

O prazo de validade do concurso da Dataprev será de um ano, contado a partir da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.